'Kişiye özel' ilan kalktı ama... Üniversitelerde atı alan Üsküdar'ı geçti

Akademide üst üste gelen eş dost atama haberlerinin ardından önemli bir düzenlemeye gidildi. Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından hazırlanan yönetmelikte belirli bir adayı tanımlayan özel şartlar öğretim üyesi alımları ve atama ilanlarından kaldırıldı. Kararı değerlendiren Öğretim Elemanları Sendikası Başkanı Dr. Vahdet Özkoçak “Maalesef atı alan Üsküdar’ı geçti” yorumunda bulundu. Önerilerinin kısmen hayata geçirildiğine dikkat çeken Özkoçak, yeni madde sonrası “Yazılmış olan makaleler veya projeler üzerinden ilana çıkma serbestliği olacak mı?” sorusunu yöneltti.

GÜNDEM 09.03.2021, 16:43 09.03.2021, 16:56
'Kişiye özel' ilan kalktı ama... Üniversitelerde atı alan Üsküdar'ı geçti

Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Öğretim Üyeliğine Yükseltme ve Atama Yönetmeliği’nin 3’üncü maddesinde dikkat çeken bir değişikliğe gidildi. Buna göre, öğretim üyeliğine atamada özel şartlar kaldırıldı.

Resmi Gazete’de yayımlanan değişiklikte şu ifadelere yer verildi:

“Öğretim Üyeliğine Yükseltme ve Atama Yönetmeliği’nin 3’ücnü maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

İlana başvuru koşulu olarak adayların lisansüstü tez veya uzmanlık tezi adlarının bir kısmı veya tamamı yazılamayacağı gibi ilanda sadece belirli bir adayı tanımlayan özel şartlara da yer verilemez.”

Konuyu Veryansın Tv’ye değerlendiren Öğretim Elemanları Sendikası (ÖGESEN) Başkanı Dr. Vahdet Özkoçak, son 10 yıldır üzerinde durdukları liyakat konusunun bugün itibariyle ‘Akademik Kariyer Liyakat Projesi’ ile gündeme gelecek olmasını olumlu karşıladıklarını ifade etti. Önerdikleri 'havuz sisteminin' tüm maddelerinin uygulanması gerektiğini vurgulayan Özkoçak, yeni düzenleme için yanıt bekleyen sorulara da dikkat çektii. 

Özkoçak'ın açıklamaları şöyle:

‘KISMEN ÖNERDİĞİMİZ İÇERİKTE’

“Özellikle 2016 sonrasında ‘aile üniversiteleri’, liyakatsız kişilerin akademiye yerleştirilmesi konusunda büyük şikayetler olmaktaydı. Bu sebeple biz de 2016 yılında ‘havuz sistemi’ önerisinde bulunmuştuk ve önerimiz 2018 yılında Meclis Eğtim Komisyonu’nda kabul görmüş, Cumhurbaşkanlığı ‘İkinci 100 Günlük Eylem Planı’nda da yer almıştı. Yani havuz sistemi bizim istediğimiz şekilde olmasa da kısmen bizim önerdiğimiz içerikte yasalaştı ve yürürlüğe girdi.

‘AKADEMİK KADRO İLANLARINA ÇIKILDIĞINDA HAVUZ SİSTEMİ KULLANILSIN’

Bununla ilgili yapılan çalışmalarda, yüksek öğretim kurumunda artık 'aile üniversitelerinden', 'kişiye özel' ilanlardan ve aynı zamanda nespotizmden bıkıldığını gördük. Biz de bunu dile getiren ve çözüm önerisi sunan tek sendikaydık.

Sadece kişiye özel ilanlar değil, ‘Bir havuz sistemi kurulsun ve herkes yapmış olduğu çalışmalara göre bir sıralamaya dahil olsun. O puanları tutturan birinci sıradaki aday otomatik olarak kadroyu alsın.’ önerisinde bulunmuştuk. Kurumlar, üniversiteler, ilgili birimlerine akademik kadro ve ilanlarına çıktığında bu havuz kullanılsın.

YENİ MADDEDE YANIT ARAYAN SORU

Doktorasını yeni bitirmiş, akademinin tümörü dediğimiz ‘50d’ sorununu yaşayan genç akademisyenler maalesef bir yerlerden tanıdık veya siyasi bağlantı bulmadıklarında sistem dışında kalabilmekteydi. Bu yeni çıkmış olan ve Resmi Gazete’de yayımlanmış olan maddeyle bir nebze olsun artık kişiye özel ilanlarda tez konusu ve çalışma alanları yazmayacak. Ancak yapılmış olan makaleler veya projeler üzerinden ilana çıkma serbestliği olabilir mi? Burası çok önemli! Örneğin, şu makaleyi yazmış olmak, şu projede çalışmık olmak diyerek yine kişiyi işaret eden ilanlar görebilir miyiz?

‘AKADEMİSYENLER BELLİ BİR AİDİYETE ZORLANIYOR’

Fakat madalyonun bir yüzü daha var. Darbe dönemi ucube 2547 sayılı Kanun. Darbe döneminde baskıcı bir yapı ile bu sistem kurulmuştu. Bir yardımcı doçent, doçent olduğunda veya bir doçent süresini doldurup profesör olduğunda maalesef yeniden kadro ilan ediliyor.

Otomatik yükselmeye de artık cevaz veren bir sistem kurulmalı. Bu sistemi kurmadığımız müddetçe değerli öğretim elemanlarını, akademisyenlerimizi belli bir aidiyete zorluyoruz. Bugün bu aidiyet A olur, yarın bu biat B olabilir. Bu sıkıntıların giderilebilmesi için mutlaka önermiş olduğumuz havuz sisteminin bütün maddeleri gerçekleştirilmeli. Bundan hem siyasiler, hem bürokraktar, hem de akademisyenler memnun değil. Bu çok büyük bir sorun ve bu sorun devletimizin güzide kurum ve kurullarını yıpratmakta. Akademisyenlerimizin de psikolojilerini bozmakta. Biat kültürüyle hiçbir şekilde akademimiz 'ilk 500’de bir' üniversiteye sahip olamaz. Bu sebeple önermiş olduğumuz maddelerin de geçmesi gerekir.

‘BU GÖMLEK TÜRKİYE CUMHURİYETİ’NE DAR GELİYOR’

Madalyonun iki yüzü var. Birincisi bu makalede herhangi bir çalışmayı yapmış’ olarak ilanlar verilebilir mi? İkincisi ise TSK’da bile olmayan akademide olan ‘yeniden yükselme kadrolarında ilan edilme’ durumu artık ortadan kaldırılmalı.

Bu gömlek Türkiye Cumhuriyeti’ne dar gelen bir gömlek. Biz yerli ve milli üretim diyoruz, aynı zamanda bu çalışmaları yapacak olan akademisyenler diyoruz... Üniversitelerimizi ilk yüze sokma hedefini koyuyoruz fakat üniversitedeki öğretim elemanlarının kadro almasında dahi nepotizmi öneren maddelerle, kurallarla ve kanunlarla ilerlemeye çalışıyoruz.

Artık güneş balçıkla sıvanmaz diyoruz. Mızrak çuvala sığmıyor… Gereken işlemlerin yapılması için çözüm önerilerimizi sunuyoruz. Önerilerimiz hayata geçtiği takdirde zaten Türkiye akademisi hak ettiği değeri bulacaktır.”

‘ATI ALAN ÜSKÜDAR’I GEÇTİ’

Özkoçak, önerilerini sıraladıktan sonra şu önemli vurguyu yaptı:

“Maalesef atı alan Üsküdar’ı geçti. Çoktan olan oldu. Niye 15 Temmuz 2016’daki hain darbe kalkışması sonrası bu işi yapmadık?

Örneğin biz akademik dil sınavını önermiştik, 2017’de YÖKDİL diye bir sınav oluşturuldu. Bu ilk üç sınavda binlerce aday dil sınavını geçti ve 2017’de doçent oldu. 2022 yılı itibariyle bu kişiler profesör olacaklar.”

ÖGESEN Başkanı Vahdet Özkoçak, Twitter hesabından konuyla ilgili yaptığı paylaşımda da

“Atı alan Üsküdar’ı geçti fakat yine de uzun süredir istediğimiz ve talep ettiğimiz “kişiye özel ilan” kalktı. Hayırlı olsun… Diğer sorunlar için de çalışmaya devam. Ben bedel ödesem de çalışacağız. Umarım diğer çözüm önerilerimiz de bir bir hayata geçer...” ifadelerini kullandı.

Yorumlar (0)
19°
açık
Namaz Vakti 18 Nisan 2021
İmsak 04:41
Güneş 06:14
Öğle 13:09
İkindi 16:53
Akşam 19:53
Yatsı 21:20
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Beşiktaş 33 71
2. Fenerbahçe 33 66
3. Galatasaray 33 65
4. Trabzonspor 34 59
5. Alanyaspor 34 52
6. Hatayspor 33 50
7. Gaziantep FK 32 50
8. Sivasspor 33 50
9. Karagümrük 33 49
10. Göztepe 34 46
11. Antalyaspor 34 42
12. Konyaspor 33 41
13. Rizespor 33 39
14. Malatyaspor 33 37
15. Ankaragücü 33 37
16. Kasımpaşa 33 36
17. Kayserispor 33 34
18. Başakşehir 32 33
19. Erzurumspor 34 31
20. Gençlerbirliği 33 31
21. Denizlispor 33 26
Takımlar O P
1. Giresunspor 31 63
2. Adana Demirspor 31 61
3. Samsunspor 30 58
4. Altay 30 54
5. İstanbulspor 30 54
6. Altınordu 30 52
7. Ankara Keçiörengücü 31 49
8. Tuzlaspor 31 47
9. Ümraniye 30 44
10. Bursaspor 30 43
11. Bandırmaspor 30 39
12. Boluspor 30 35
13. Adanaspor 30 34
14. Balıkesirspor 30 32
15. Menemenspor 30 31
16. Akhisar Bld.Spor 30 25
17. Ankaraspor 30 23
18. Eskişehirspor 30 8
Takımlar O P
1. Man City 32 74
2. M. United 31 63
3. Leicester City 31 56
4. West Ham 32 55
5. Chelsea 31 54
6. Liverpool 31 52
7. Tottenham 32 50
8. Everton 31 49
9. Arsenal 31 45
10. Leeds United 31 45
11. Aston Villa 30 44
12. Wolverhampton 32 41
13. Crystal Palace 31 38
14. Southampton 31 36
15. Newcastle 32 35
16. Brighton 31 33
17. Burnley 31 33
18. Fulham 32 26
19. West Bromwich 31 24
20. Sheffield United 32 14
Takımlar O P
1. Atletico Madrid 30 67
2. Real Madrid 30 66
3. Barcelona 30 65
4. Sevilla 30 61
5. Real Sociedad 30 47
6. Real Betis 30 47
7. Villarreal 30 46
8. Granada 30 39
9. Levante 30 38
10. Celta de Vigo 30 37
11. Athletic Bilbao 30 37
12. Cádiz 30 35
13. Valencia 30 34
14. Osasuna 30 34
15. Getafe 30 30
16. Huesca 30 27
17. Real Valladolid 30 27
18. Elche 30 26
19. Deportivo Alaves 30 24
20. Eibar 30 23